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Laafi Song Taaba, caisse mutuelle de prise en charge des frais de santé
Au Burkina, se soigner est un véritable défi. Le coût des soins est prohibitif pour la plupart des familles, mêmes celles disposant d’un emploi salarié. En effet, la Sécurité sociale burkinabè couvre les risques naissance, accident du travail et vieillesse, mais ne prend pas en charge les frais de santé.
Cette question était régulièrement abordée lors des réunions de salariés de Toum Song Taaba, beaucoup ayant des difficultés à assurer les soins pour toute la famille, en particulier en cas de pathologie lourde et/ou récurrente. C’est ainsi qu’un groupe de travail a été créé parmi les salariés afin de réfléchir à la mise en place d’un système d’assurance, d’une caisse mutuelle qui viendrait en aide aux familles.
La caisse mutuelle Laafi Song Taaba ("s’entraider pour la santé", en mooré) est donc née en mai 2006 suite à la réflexion du groupe de travail, après décision en assemblée générale des salariés et accord sur ses statuts et son fonctionnement. Laafi Song Taaba est indépendante de Toum Song Taaba et du Relais. C’est une structure autonome, gérée par les salariés eux-mêmes. Toum Song Taaba participe seulement à l’alimentation du fond en versant un franc pour chaque franc cotisé par les salariés. De plus, le groupe de travail reste actif sur les questions de santé en menant des opérations de mise à jour des vaccins ou en faisant de la prévention sur le VIH.
En avril 2007, la mutuelle compte 47 cotisants et 126 bénéficiaires, puisqu’elle prend en charge la famille des cotisants.
L’expérience de Laafi Taaba est une réussite du point de vue de la philosophie du Relais : plus qu’un travail et un revenu, le projet a offert aux salariés la possibilité de se prendre en charge, d’organiser eux mêmes les conditions du bien-être de leur famille. En ce sens, le projet fait plus que fournir du travail : il aide les personnes à reconquérir leur dignité.