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Le Relais vise l’épanouissement de ceux qui vivent en situation d’exclusion. Le Relais nous incite à toujours avancer et donne la chance à chacun. MAXIME (Responsable Atelier Chemise)



Le Relais Madagasikara, dernier né des Relais Africains, a commencé son aventure en Avril 2008. Basé sur l’esprit Relais et sur des valeurs Malgaches, son objectif principal est de développer des activités socio-économiques pour créer des emplois durables destinés à des personnes en grande pauvreté.

  • La démarche du Relais Madagasikara

Le Relais Madagasikara porte une démarche novatrice et une alternative au « développement des pays du Sud ». Nous ne nous considérons ni comme une ONG, ni comme une entreprise classique. Nous sommes une démarche d’entreprise ayant des valeurs malgaches et une spécificité socio-économique. Notre stratégie est de s’appuyer sur la mise en valeur des personnes pour développer l’intérêt collectif.

La démarche économique permet de gérer une plus-value financière destinée à assurer à la fois l’autonomie des projets, garantir des conditions salariales dignes, et d’aider aux démarrages de nouvelles activités locales.

La démarche entrepreunariale insiste sur le travail, l’effort, la participation et les idées de toute l’équipe et permet d’avancer ensemble en construisant nous-même notre outil de travail.

La démarche d’auto-financement évite de tomber dans l’assistanat et donne du sens aux fruits et efforts de notre travail.

La démarche de responsabilité collective garantie un respect des savoirs-faires locaux et apporte un vivier d’idées et une force d’action. Nous souhaitons assumer la lutte contre la problématique chômage à Madagascar, par des valeurs et des acteurs locaux.

A l’heure de la performance des entreprises, nous préférons un concept d’efficience humaine : la performance n’est efficace qu’avec une fin humaine et collective. Soyons responsables !

  • Les activités actuellement développées

    Notre objectif principal de création d’emplois nous amènent début 2010 à avoir diversifié nos activités. Actuellement, nous avons pu créer 80 emplois pérennes en grande partie pour des personnes en grand exclusion.

- Un centre de tri de friperie TARATRA

- Activité Fabrication Mécanique - Automobile SOATAO

- Création Textile GASH’MLAY

  • Les activités en lancement

- Reflexion sur la mise en place d’une filière RIZ ETHIQUE AINGAVAO


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